La empresa SERFOCON, a cargo de plantar 500 mil árboles este año dentro de los planes de reforestación de la División, inició las pruebas para utilizar un minibús eléctrico para el transporte de su personal.
Es un agradecimiento por cuidar de nosotros(as), para continuar contribuyendo cuando más nos necesitan y ser referentes en la industria, con pasión por el trabajo en equipo, orgullosos de su historia y su gente, como lo establece el mapa estratégico de RT.
La Segunda Compañía de Bomberos de Alhué no contaba ni con un terreno ni con equipamiento para funcionar. Con la ayuda de la División, ahora sus 38 voluntarios podrán servir en forma segura a la comunidad del sector Hacienda Alhué
Con rediseño de la plataforma del Chancado Óxido, aumenta la seguridad y la productividad, se reducen costos y aporta a la excelencia operacional.
La División, a través de la Fundación de Desarrollo Siglo XXI, aportó con financiamiento para proyectos procedentes de siete establecimientos educacionales municipales de la comuna.
La alianza de colaboración, firmada simbólicamente en El Teniente por la ministra Mónica Zalaquett y el presidente ejecutivo de la empresa, Octavio Araneda, permite impulsar medidas que otorguen oportunidades igualitarias para hombres y mujeres en el mundo del trabajo.
En reunión con los supervisores(as), directores(as), superintendentes(as) y ejecutivos, se revisaron los principales avances de la División y los desafíos y compromisos hasta el 2028.
Aprovechando Comité Directivo Ampliado de julio, se presentaron los principales focos de acción de la Gerencia de Sustentabilidad en su relacionamiento con las comunidades.
Metodología C´+ también es aplicada en la revisión de los registros y evidencias en los Diálogos de Desempeño de cada área y en la corrección -en el caso de desviaciones- aplicando Resolución de Problemas.
Mediante el uso de DRONES de última generación, identifican, corrigen y encuentran oportunidades de mejora en la operación, asegurando además que las condiciones de seguridad dentro del proceso productivo sean las más idóneas para los(as) operadores(as).
DRT:
La autoridad sanitaria actualizó el Plan Paso a Paso y Calama avanzó a Paso 3.
Gerente General y Gerente de Recursos Humanos de esta División, acompañados de la profesional de la Dirección de Asuntos Comunitarios del Distrito Norte de Codelco, entregaron además 1.400 kits de prevención COVID-19.