El sistema es fundamental en la estrategia y los desafíos futuros de la división.
Alrededor del 60% de los y las operadores de la mina en DMH provienen del programa de aprendices, orientado a vincular a la división con la comunidad y que otorga la oportunidad de desarrollo a generaciones jóvenes y con ganas de crecer.
La instancia se enmarca dentro de la estrategia comunitaria de Codelco Distrito Norte enfocada en llevar a profesionales a contar sus experiencias y entregarles la visión de la industria minera a jóvenes de Calama.
Se trató de una jornada emocionante en que 8 personas de la división recibieron la medalla conmemorativa de los 50 años de Codelco para reconocer la trayectoria y el destacado desempeño en sus áreas de trabajo.
No ha sido una buena semana en relación a cantidad de casos porque la tendencia va al alza, tal como ocurre a nivel nacional. El llamado es uno solo: hay que cumplir con todas las medidas de prevención.
Cada dos años, trabajadores y trabajadoras concurren a las urnas y eligen a sus representantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS), este año ese solemne proceso de participación, tuvo como novedad que se desarrolló de manera digital.
Videos con recomendaciones de prevención, consejos que han compartido los mismos miembros de la comunidad, gráficas educativas y más. Selecciona en los filtros los contenidos de tu interés.
